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lunes, 29 de junio de 2009

Aprenda a introducir el 'Marketing industrial'

Publicado por Feliciano Montenegro en 8:28 0 comentarios
Estrategia Marketing

También llamado, B2B, se caracteriza por adaptarse a los diversos sistemas de organización, además de responder a problemas del nuevo contexto competitivo.

Estrategia Marketing Aprenda a introducir el 'Marketing industrial'

Turbulencia del mercado, tecnología, poder de compra de los clientes e intensidad competitiva, han marcado las nuevas necesidades de la función directiva en la industria. Dentro de ese contexto, aparece como una efectiva opción la integración del Marketing Industrial, también llamado "empresa - empresa" (B2B o business to business).

Según las necesidades del Marketing Industrial, será necesario entonces, pasar de la "orientación producto" a la "orientación total al cliente". Hacerlo es la clave, pues muchas veces se percibe que en algunas empresas todo queda reducido a "poesía y frases hechas". Entonces, para implantar el nuevo sistema, serán necesarios tres pasos:

1. Implantar la orientación total hacia el cliente
Se trata de desarrollar una cultura dentro de la empresa en la que el cliente "es, de verdad, lo primero". Las estrategias se orientan a incrementar los niveles de satisfacción de los clientes, y hay una razón financiera para ello: la satisfacción es rentable.

Aquí, la empresa necesita: conocer a fondo las necesidades, deseos y expectativas de los clientes; mantener en toda la organización una actitud permanente de trabajar para satisfacer esas necesidades; trabajar siempre 'cerca' del cliente; e incorporar en toda la estructura de la empresa la 'voz del cliente'.

2. Marketing estratégico
En los mercados industriales se hace necesario definir metas y objetivos, pautando lo que se va a hacer para conseguirlos. Primero, se debe comprender al máximo las reglas del mercado en el que opera cada cuál. Luego, conocer cuál es la estructura del mercado, aplicando Instrumentos de Análisis estratégico (de Porter, de Ansoff, Boston Consulting, etc.). Y en base a la información, se desarrollando planes estratégicos (a medio y largo plazo).

La puesta en práctica de la estrategia implica: Asignación de suficientes recursos financieros, personal, tiempo, tecnología comerciales; Establecimiento de una estructura funcional-comercial, marcada por la coordinación interfuncional; Asignar la responsabilidad de tareas o de procesos específicos a los individuos o a grupos específicos.

3. Marketing operativo
Dentro de las actuales tendencias en B2B está el aprender de los mercados de consumo y servicios. Hay una clara tendencia a la conversión de muchas empresas industriales en empresas de servicios, una focalización en las Políticas de Postventa, haciendo de la Calidad de Servicio un verdadero arma de posicionamiento.

Nota Original: Aprenda a introducir el 'Marketing industrial'

Fuente: Altonivel.com.mx
www.altonivel.com.mx

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martes, 26 de mayo de 2009

Se reune Calderón con CEO de Nokia

Publicado por Feliciano Montenegro en 7:33 0 comentarios
De visita en la ciudad de México Olli-Pekka Kallasvuo, CEO de Nokia comentó con Calderón, las políticas en de telecomunicaciones del país.

Actualidad México Se reune Calderón con CEO de Nokia

Verónica Hernández Cedillo

Este lunes, el Presidente Felipe Calderón Hinojosa, recibió en la Residencia Oficial de Los Pinos al Presidente y Director Ejecutivo de Nokia, Olli-Pekka Kallasvuo.

Durante la reunión directivo y mandatario intercambiaron puntos de vista sobre la crisis económica internacional y el rol que nuestro país ha desempeñado. Olli-Pekka Kallasvuo reconoció al gobierno federal las medidas adoptadas para mejorar la competitividad del sector de telecomunicaciones.

Tal es el caso de la reducción en los aranceles sobre la importación y exportación de teléfonos celulares, por medio de la cual, México ha reafirmado su compromiso con el libre comercio al mismo tiempo que ha ampliado el acceso de los mexicanos a las nuevas tecnologías en comunicación.

Pekka Kallasvuo refrendó que nuestro país es uno de los mercados clave para Nokia, ya que ha vivido como una de las mayores expansiones en el sector telecomunicaciones y cuenta en su territorio con la segunda planta más productiva de esta empresa en todo el mundo.

Por su parte, Calderón expresó que su gobierno realiza transformaciones de fondo en el sector como por ejemplo el anuncio de la apertura de una red de telecomunicaciones de última generación, a través de la fibra óptica de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el proceso de licitación de la fibra oscura de la misma paraestatal.

Señaló que de esta manera México se prepara para recibir inversiones productivas en el ramo, las cuales generan empleo, comunican a la gente e impulsan el desarrollo del país.

En esta reunión estuvieron presentes gente de la firma finlandesa y los Secretarios de Economía y de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Mateos y Juan Molinar Horcasitas, respectivamente.

Nota Original: Se reune Calderón con CEO de Nokia

Fuente: Altonivel.com.mx
www.altonivel.com.mx

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martes, 12 de mayo de 2009

Los 8 mandamientos del éxito empresarial

Publicado por Feliciano Montenegro en 7:51 0 comentarios
Para empezar, es vital actuar ante todo, pues el éxito se basa en lo que hacemos no en lo que decimos.

negocios emprendedor pymes Los 8 mandamientos del éxito empresarial

Para que nuestra empresa llegue a ser exitosa, se necesita de una serie de factores que es posible identificar e implementar de forma fácil y sencilla.

A partir de esto, la revista Inc. publicó los 8 factores que pueden ayudar a que una empresa -sin importar su tamaño, sino que el nivel de sus clientes- llegue a ser exitosa. Este estudio lo realizó basándose en el análisis de las cien empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos.

1. Predisposición para la acción

Es vital actuar ante todo, pues el éxito se basa en lo que hacemos no en lo que decimos. Se debe identificar los problemas y resolverlos, no esperar a que alguien venga y los arregle por nosotros.

2. Acercamiento al cliente

Se debe aprender de los clientes obteniendo sugerencias que pueden ser de gran ayuda a la hora de lograr un gran servicio y mejores ideas para optimizar los productos.

3. Autonomía y espíritu empresarial

Mientras más innovadores son los negocios, más autonomía entregan a sus empleados, lo que los hace más competentes y flexibles frente a los errores.

4. Productividad por el personal

Los trabajadores deben ser tratados como la fuente principal de la calidad y las ganancias derivadas de la productividad. Deben ser identificados "como una fuente de buenas ideas, no solamente como un par de manos", por lo que no existen los antagonismos laborales (nosotros versus ellos) ni se considera el capital como el factor clave de la mayor eficiencia.

5. Movilización alrededor de un valor clave

Es vital tener en claro la "misión" de cada empresa y comunicarla a todos los miembros de ésta, pues sólo de esa forma se puede lograr el éxito en conjunto.

6. Zapatero a tus zapatos

Las empresas deben dedicarse a lo que realmente saben hacer, por lo que se debe saber manejar lo mejor posible su campo de conocimiento para lograr el éxito.

7. Estructura simple y poco personal

Las estructuras y los sistemas básicos de las compañías exitosas deben ser simples y horizontales. Se necesita de una alta gerencia reducida.

8. Flexibilidad y rigor simultáneos

Las empresas exitosas deben ser centralizadas y descentralizadas al mismo tiempo, es decir, deben poseer la misma autonomía los talleres y el equipo de desarrollo de productos pero debe existir una centralización en lo que respecta a los valores de la empresa.

Nota Original: Los 8 mandamientos del éxito empresarial

Fuente: Altonivel.com.mx
www.altonivel.com.mx

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