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jueves, 25 de junio de 2009

6 consejos de Donald Trump para negociar

Publicado por Feliciano Montenegro en 8:01 0 comentarios
Consultoría Negocios

En el mundo de los negocios saber negociar se transforma en una necesidad, el magnate multimillonario de las; Donald Trump

Negocios 6 consejos de Donald Trump para negociar
Negociar es una constante para todo empresario, este proceso ocurre cuando las personas desean obtener algo, a cambio de que la contraparte reciba también aquello que le interesa. Implica a su vez el manejo de egos, emociones y la paciencia; de modo que los esfuerzos culminen en un arreglo donde los involucrados se sientan realmente satisfechos.

Sin embargo, algunos de los mayores conflictos dentro del fenómeno de la negociación, han aparecido especialmente los últimos años gracias a las nuevas tecnologías, las que han propiciado que las personas, al tomar decisiones, quieran resolverlas por teléfono o correo electrónico en vez de hacerlo personalmente.

Por todo lo anterior, en el mundo de los negocios evidentemente saber negociar se transforma en una necesidad, como ha sido para el magnate multimillonario de las bienes raíces, fundador de Trump Entertainment y parte de una cadena de casinos; Donald Trump.

En ese sentido, su hijo, Donald Trump Jr, publicó un artículo con algunos consejos obtenidos de su padre respecto a cuál es la mejor forma de negociar. Básicamente nombra 6 reglas, ponga atención:

1. Conocer sobre aquello que se está negociando
Es esencial que el negociante conozca de la mejor forma todos los aspectos sujetos a la negociación para evitar que la contraparte tome ventaja de algún aspecto que se ingnore.

2. La negociación es dinámica
Hay cientos de técnicas de negociación, pero lo que sirvió en una negociación anterior, puede que no sirva mañana y ciertamente una técnica no servirá siempre. Las personas deben adaptar y cambiar las técnicas de negociación tanto como negociaciones existan.

3. Tener la confianza
La contraparte puede sentir si usted se siente débil o no durante una negociación, van a negociar de una manera más inflexible. Por eso se debe de tener confianza en uno mismo y proyectarla.

4. Flexibilidad
Debe ser capaz de adaptarse a todas las negociaciones sin asumir soluciones rígidas de antemano, hay que guardar los egos y salir con mente abierta a negociar.

5. Preguntar siempre
Es decir, abrir la negociación preguntando por lo que quiere. Si no pregunta por un aumento de sueldo jamás podrá negociarlo, si no pregunta por una reducción de precios a sus proveedores jamás podrá obtener descuentos. Puede ser que la mayoría de veces la respuesta sea negativa, pero si no explica lo que quiere jamás podrá obtenerlo.

6. Dejar la emociones de lado y saber cuando terminar una negociación
Jamás debe negociar con las emociones, debe controlarse y buscar la solución más objetiva posible. Debe saber además que no todas las negociaciones serán exitosas, dar por terminana una negociación en el momento preciso, podría salvarlo. Muchas veces, dice Donald Trump Jr., los mejores negocios se dan con esas negociaciones frustradas cuando tiempo después regresan.

Nota Original: 6 consejos de Donald Trump para negociar

Fuente: Altonivel.com.mx
www.altonivel.com.mx

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miércoles, 10 de junio de 2009

El secreto que llevo a Microsoft al éxito

Publicado por Feliciano Montenegro en 7:09 0 comentarios
Consultoría

Sepa que llevó a la hombre más rico del mundo a triunfar en los negocios.


El secreto que llevo a Microsoft al éxito
Los empresarios de todo el mundo basan la toma de decisiones entorno al contexto de un acuerdo; la empresa, sus funcionarios, sus problemas, financiamiento, etc., es decir, todo aquello que pueda considerar influyente dentro de una determinada situación.

Además, está la intuición del directivo, aquel que toma la decisión, sus creencias, su experiencia y motivaciones. Pero en tercer lugar, y no menos importante, se encuentra la experiencia de otros, aquellos empresarios que han logrado el éxito en los negocios y que facilitan a las empresas ciertos parámetros y guías de actuación.

Sin duda, la posibilidad de aprender de los aciertos y desaciertos de las personas con más experiencia del mundo, es algo invaluable. Y que mejor que extraer conocimiento directo del ejecutivo más exitoso del mundo, Bill Gates.

Dueño de Microsoft, Gates es actualmente el primero en la lista anual de las mayores fortunas personales realizada por la revista Forbes, incluso en 1994 fue capaz de adquirir un manuscrito de Leonardo da Vinci por US$25 millones.

El hecho de ser uno de los hombres más ricos del planeta hace que valga la pena aprender acerca de su estilo de hacer negocios y de cómo llevo a Microsoft a convertirse en la empresa líder de tecnología a nivel mundial.

El 7 de la suerte para Microsoft:

1-La satisfacción del cliente
El compromiso por cumplir lo ofrecido debe ser tan fuerte como el deseo de alcanzar el éxito. Si la empresa ofrece algo, lo debe cumplir a cualquier precio, pues esto multiplicará las posibilidades de llegar a la cima en los negocios. Algunas veces prometíamos más a nuestros clientes de lo que cualquier otro podría ofrecer realmente, pero podíamos lograrlo, porque nos quedábamos despiertos aún más tarde, trabajábamos aún más fuerte y se empezó a volver un reto vencer cualquier fecha límite imposible.

2-Creer en la empresa
Confiar en el grupo es fundamental. "En el trayecto de nuestra historia hemos pulverizado mito tras mito sobre computadoras personales. Al principio pocas personas creían que la PC se convertiría en un éxito sin precedentes, pero hicimos hasta lo imposible para que fuera realidad".

3-Establecer una identidad propia de la compañía
Decidir lo que es importante y enfocarse claramente en ello. Crear una cultura enfocada en la calidad del producto y los servicios. "No nos importaba cómo se vestían los programadores o la pericia que tenían para dirigir una junta. Todo lo que nos importaba era crear softwares increíbles. Sentíamos que nuestra excelencia residía en nuestros productos, todo lo demás era secundario".

4-Cuidar celosamente los costos
Maximizar el uso inteligente de los recursos para hacer crecer la rentabilidad. "Hacemos todo lo posible para mantenernos con una estructura delgada y eficiente, utilizando nuestros recursos de manera inteligente y evitando el desperdicio, gastos innecesarios como asientos de primera clase y hoteles caros".

5-Hacer lo imposible
Jamás permita que los demás le digan que algo no es posible sólo por el hecho de que ellos no pueden hacerlo. Una empresa debe romper sus propias barreras y ser ella misma quien establezca lo que se puede y lo que no."Nos comprometíamos a hacer cosas que las personas pensaban que eran imposibles".

6-Evite la burocracia en la organización
Elimine todos los procesos engorrosos o innecesarios y sobre todo promueva la comunicación. Sus colaboradores deben sentir siempre la libertad de conversar con usted abiertamente.

7-Rodearse de personas inteligentes e incluso "más inteligentes"
De esa forma estará conformando un equipo ganador de colaboradores. "El aspecto más importante que no hemos cambiado es el siguiente: Seguimos contratando a personas inteligentes. No existe un sustituto para eso y no es tan fácil como suena", afirma Gates.

Nota Original: El secreto que llevo a Microsoft al éxito

Fuente: Altonivel.com.mx
www.altonivel.com.mx

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jueves, 28 de mayo de 2009

Crecerá el empleo informal tras la crisis: BM

Publicado por Feliciano Montenegro en 8:36 0 comentarios
México tiene que crear 900 mil nuevos puestos de trabajo para los jóvenes, recomendó el organismo.

Actualidad México Crecerá el empleo informal tras la crisis: BM

(Agencias)-.Tras la actual coyuntura económica, el desempleo aumentará en en México, afirmó el Banco Mundial. Según el director del organismo internacional para México y Colombia, Axel Van Trotsenburg, el mayor problema lo enfrentarán los jóvenes.

Al informar de la evaluación fiscal 2009, Van Trotsenburg aseguró que, "lo que nosotros hemos observado es que en México se va a crear mucho más empleo informal y ahí, uno tiene que ver cuáles son los sistemas que pueden ayudar a esa gente”, además agregó que en México, cada año se tiene que crear alrededor de 900 mil puestos de trabajo para los jóvenes que ingresan al mercado laboral.

En tanto, el director del organismo, afirmó que no hay una cifra estimativa de cuantos pobres más habrá en México, porque la contabilidad que hacen es de 50 millones de gentes, en el mundo, engrosarán las líneas de la pobreza en el mundo.

Deuda

Van Trotsenburg informó que la deuda actual de México asciende a US$6,329 millones, pero podría llegar hasta US$11 mil millones al cierre del ejercicio fiscal de junio de 2010. En tanto que los pasivos serían inferiores a los US$14 mil millones que tuvo México en 1995.

De acuerdo con el Banco Mundial, la exposición de México, en la actualidad, lo ubica en un rango sexto lugar entre los países con más solicitud de préstamo con el organismo.

Nota Original: Crecerá el empleo informal tras la crisis: BM

Fuente: Altonivel.com.mx
www.altonivel.com.mx

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